Vi bragte sidst en artikel omkring god ledelse ud mod verden og i denne artikel bringer vi vores refleksioner på god indre ledelse. At lede dig selv er ofte det første skridt mod at lede andre. Ledelse er ikke kun en ekstern praksis, men også en intern rejse, hvor et solidt tankesæt er fundamentet. Den […]

Ledelse herunder kvaliteten af lederskabet er afgørende faktorer for en virksomheds succes og medarbejdernes trivsel. Selv med en dygtig arbejdsstyrke og en unik forretningsidé, kan det være udfordrende at realisere virksomhedens potentiale uden kompetente ledere.  Der findes ingen universel opskrift på at blive en god leder, men der er en række redskaber og tilgange, der

DET HANDLER OM FØLELSER……. I dagens komplekse forretningsverden er der én erkendelse, der vinder frem som aldrig før: Følelser og følelsesmæssig intelligens er nøglen til at lykkes som leder. Det er ikke længere tilstrækkeligt, at have en stærk analytisk sind eller dyb teknisk viden. For at navigere i det moderne lederskab skal man også forstå

I dagens forretningsverden er vi vidner til en hastig udvikling af trends og paradigmeskift, der former måden, vi driver virksomhed på. Tre centrale elementer i denne udvikling er vækst, personale og trivsel. Lad os dykke ned i, hvordan disse tre aspekter er i konstant forandring og påvirker, hvordan vi leder og driver vores organisationer. Vækst

I mit virke som salgscoach i blandt andet outbound call, cold calling eller på dansk ISKOLD KANVAS, er et af mine mit ypperste formål, at skabe psykologisk tryghed mellem min kursist og undertegnet. At ringe ud til en fremmed kræver mod. At skulle undersøge om den du nu ringer til, har behov for de ydelser