“Det er det hele menneske vi servicerer, både internt i form af vores kollegaer, medarbejdere, og eksternt i forhold til kunde” – DINKONSULENT.NU”I Dansk Design Center tror vi på, at mennesket trives og arbejder bedst i en atmosfære af tillid og anerkendelse” – Dansk Design Center Tidligere Næste Bæredygtige menneskelige ressourcer i en digitaliseret verden. …
Diversitet kan stille krav til en øget indsats overfor sin virksomhed, organisation eller holdets kultur. Det at få skabt tydelighed for, hvilken kultur der arbejdes under, er med til at samle jeres ansatte. På samme måde, gør de mål i sætter jer for. Når der afholdes ‘Kick Off dag’ i en virksomhed, er det også …
Vi læser meget i vores virksomhed og vores bøger køber vi mange forskellige steder. Vi køber blandt andet fagbøger på Saxo.com, Dansk Psykologisk Forlag, DJØF forlag, Birmar.dk m.flere. Netop nu har vi færdiggjort bogen “Fra Overlevelse til Overskud” af Henrik Krogh. Den 1. november skal vi ydermere inspireres af live, når han gæster Center For …
Hvorfor forskellighed på arbejdspladsen – hvad bidrager det til? Lige børn leger bedst – det har vi hørt mange sige til os, men hvornår passer det og passer det egentlig? Måske det passer i privaten, i dine egne valgte relationer. Men i et samfund, herunder en virksomhed, tror vi på, at der er brug for …
Tidligere Næste I mandags d.4.10 deltog jeg på en konference afholdt af InspireX “Motivation og forandringer” Dagen var fyldt med relevante indslag om motivation, inspiration og forandringer, fra Rune Strøm, Birgit Aaby, Chris Macdonald, Anja Ringgren Lóven, Mads Christensen og Svend Brinkmann. Den var faciliteret af Morten Resen som på bedste vis fik introduceret den …
