At bryde fri af gamle vaner og mønstre er som at kaste sig ud i det ukendte og udforske nye horisonter. Det kræver mod, at udfordre den velkendte rutine og træde uden for komfortzonen. Det interessante ved denne proces er, at det ikke kun handler om, at slippe af med gamle vaner, men også om, at […]

Årsskiftet har en symbolsk betydning for mange mennesker og repræsenterer ofte en tid for refleksion, fornyelse og håb. Vi kommer med vores bud på mange af de symbolikker, som af mange forbindes med overgangen til et nyt år: 1. Nye begyndelser: Årsskiftet markerer begyndelsen på et nyt kapitel. Det er en chance for at starte

Årets sidste blog indlæg – en julehilsen og og med en sidste nyhed vi er så glade for, at kunne dele. Nyheden om vores nyeste medarbejder og et værktøj, som vi kommer til, at anvende meget mere i 2024. Både som en mulighed for dig, at erhverve selv til eget brug, men også som en

Vi bragte sidst en artikel omkring god ledelse ud mod verden og i denne artikel bringer vi vores refleksioner på god indre ledelse. At lede dig selv er ofte det første skridt mod at lede andre. Ledelse er ikke kun en ekstern praksis, men også en intern rejse, hvor et solidt tankesæt er fundamentet. Den

Ledelse herunder kvaliteten af lederskabet er afgørende faktorer for en virksomheds succes og medarbejdernes trivsel. Selv med en dygtig arbejdsstyrke og en unik forretningsidé, kan det være udfordrende at realisere virksomhedens potentiale uden kompetente ledere.  Der findes ingen universel opskrift på at blive en god leder, men der er en række redskaber og tilgange, der