En lille smule anerkendelse kan give et stort moralsk boost… … og på den måde indleder vi denne måneds tema, for hvad netop det modsatte kan gøre. Vi har gennem de sidste par blogindlæg givet eksempler på hvad arbejdsglæde, psykologisk tryghed, med mere kan gøre for din organisation, dine ansatte og din egen trivsel. Arbejde …
I medierne er der lige nu, et særligt fokus på medarbejderes trivsel, da hjemsendelsen for rigtigt mange, har været en voldsom ændring i arbejdslivet. Coronaens ankomst har ydermere haft stor indflydelse og betydning for det kollegiale fællesskab, på diverse forskellige arbejspladser. For mange har det betydet, en mindsket eller helt manglende mulighed for at skabe …
Arbejdsglæde er et aktivt tilvalg, og ikke blot noget der kommer af sig selv. Vi skaber det i fælleskabt, og som leder skal du gå forrest for at skabe den bedst mulige arbejdsmiljø. Da arbejdsglæde er individuelt, kan det være svært at skabe en arbejdsplads hvor alle føler sig motiverede og mødt i deres ønsker. …
Bogen 52 Glade Mandage af Alexander Kjærluff, er til dig der søger inspiration til hvordan du kan skabe og motivere til arbejdsglæde. Vi mener at alle bør gå glade på job hver dag, men blot fordi man siger det, er det ikke sikkert at det sker. Vi skal yde en indsats, ligesom med alt andet, …
